محمد هشام

القاهرة دلوقتي --:--

محمد هشام

06:30، الستاير بتفتح والقهوة بتتعمل

برسم المعمارية، وبعدين بخليها تصمد.

  • مدير معمارية المؤسسات, RTG
  • مؤسس, NightShade Health

15سنة في المجال

11منهم في Robusta

08:00، مكتب البيت

القهوة الأول، وبعدين ملخص اليوم.

جارفيس، المساعد بتاع البيت، بيقراله ملخص الصبح. وبعدها بيخطط يومه.

بشتغل في إيه

سبع حاجات بعملها، وتقدر تشوفها فين.

كل واحدة ليها مكان في الأوضة. كمّل نزول والكاميرا هتوريك.

  1. i. الشاشات

    البيانات والذكاء الاصطناعي

  2. ii. اللوحة

    معمارية المؤسسات

  3. iii. الكرسي

    قيادة فرق الهندسة

  4. iv. لمبة الانشغال

    التسليم بين الفرق

  5. v. المكتبة

    استراتيجية التكنولوجيا

  6. vi. جارفيس على الرف

    الشغل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي

  7. vii. النوتة

    التأسيس وبناء المنتج

إيه اللي بيتغير

قبل ما آجي، وبعد ما أمشي.

سبع أنواع من اللخبطة بلاقيها لما بدخل، وشكلها بيبقى إزاي لما بخلص. اسحب الخط وقارن.

412 398 441 405 376 430 ست أنظمة، ست إجابات 412 412 412 412 412 مرجع واحد، والكل بيقرا منه

i. البيانات والذكاء الاصطناعي

أغلب الشركات عندها الداتا أصلًا، بس متوزعة على ست أنظمة مش متفقين مع بعض. ببدأ بإني أخلي واحد منهم هو المرجع، وبعدين أحط الذكاء الاصطناعي في المكان اللي الناس بتشتغل فيه فعلًا، مش في تجربة محدش بيفتحها.

كل خدمة بتكلم كل خدمة الموقع التطبيق الطلبات الناس الفواتير طبقة داتا واحدةتلات طبقات، وخطوط واضحة

ii. معمارية المؤسسات

برسم الشغل ماشي إزاي فعلًا قبل ما أقرر الأنظمة المفروض تمشي إزاي. التصميم والـ wireframes بييجوا قبل أي حاجة تدخل الـ backlog، عشان الفرق تبني الحاجة الصح من أول مرة.

???الكل مسؤول عن كل حاجة كل حاجة ليها صاحب، ومساحة للتركيز

iii. قيادة فرق الهندسة

بقود فرق هندسة من أكتر من عشر سنين، من خمس أشخاص لأكتر من تلاتين. الفريق الكويس محتاج حد مسؤول بوضوح عن كل حاجة، ومساحة يركز فيها. شغلي إني أديله الاتنين.

قريب إن شاء الله.?وعد من غير رقمالميعادخلصت لمايعني إيه خلصتالرقم المطلوبيوم التسليمميعاد ورقم

iv. التسليم بين الفرق

الاستراتيجية والمبيعات والتصميم والهندسة كل واحد فيهم بيتكلم لغة. أنا بقعد في النص وأتأكد إن اللي اتوعدنا بيه هو اللي بيتبني، وورا كل كلام رقم.

كل أداة فاضلة، ومحدش بيقول لأنبني نشتري نوقف نبني، نشتري، أو نبطل ندفع

v. استراتيجية التكنولوجيا

بساعد الإدارة تقرر تبني إيه، وتشتري إيه، وتبطل تدفع في إيه. الخطة مالهاش لازمة لو مبتقولش لأ لحاجات، ولو الميزانية اللي وراها مش صريحة.

...واحد شايل كل حاجة الوكلاء بيشتغلوا، وأنا بقرر

vi. الشغل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي

كل يوم بشتغل جنب فريق صغير من وكلاء الذكاء الاصطناعي، في الشغل وفي البيت. هما بيكتبوا ويراجعوا ويشغّلوا، وأنا بقرر. ده غيّر طريقتي في تقدير الشغل، وفي حجم الفريق اللي محتاجه.

نصوّر المكونات؟فكرة على ورقالمكوناتميةسكرمستخلص بابريكاملحNIGHTSHADEتطبيق الناس بتستخدمه

vii. التأسيس وبناء المنتج

مع NightShade Health باخد فكرة من رسمة على ورق لتطبيق الناس بتستخدمه. إني أكون المؤسس بيخليني صريح مع نفسي في كل تنازل بطلبه من الفرق التانية.

10:00، لمبة الانشغال مكتوب عليها كود

غرقان في الكود.

شاشتين، وفنجان قهوة، وكام وكيل ذكاء اصطناعي شغالين جنبه.

المسيرة

خمسة عشر عامًا، أحد عشر إصدارًا.

15 سنة في المجال، منهم 11 في Robusta. كل دور كان نسخة جديدة من طريقة شغلي، وكل واحد ساب ملاحظة.

  1. مطور أندرويدmash Ltd.

    تسليم شيء يمسكه الناس بأيديهم أفضل من خطة مثالية على الورق.

  2. مطور Ruby on Railsmash Ltd.

    معظم المنتج يعيش على الخادم. تعلمت أن أهتم بالبيانات قبل الشاشات.

  3. مطور Rails مستقلIndependent

    عندما يكون العميل هو المدير أيضًا، فالاتفاق على النطاق نصف العمل.

  4. مطور Rails أولRobusta

    انضممت إلى فريق له معايير حقيقية. علّمتني مراجعة الكود أكثر من أي دورة.

  5. قائد فريقRobusta

    توقفت عن قياس يومي بأسطر الكود، وصرت أقيسه بما سلّمه الفريق.

  6. مدير حسابات تقنية أولRobusta

    معظم المشكلات التقنية تصل أولًا كمشكلات عمل. استمع إلى الرقم وراء الشكوى.

  7. معماري حلولRobusta

    ارسم النظام قبل أن يبنيه أحد. نقل صندوق على السبورة أرخص من نقل خدمة في الإنتاج.

  8. مدير هندسة البرمجياتRobusta

    التوظيف وشكل الفريق معمارية أيضًا. الفريق يسلّم على شكل هيكله التنظيمي.

  9. نائب المدير العام للتطبيقاتRobusta

    صار للعمل ثمن. كل قرار تقني أصبح قرار عمل.

  10. قائد وحدة أعمال التطبيقاتRobusta

    إدارة وحدة هي في الغالب تحديد ما لن نبنيه.

  11. مدير هندسة المؤسساتRTG

    على مستوى المجموعة، العمل هو مصدر واحد للحقيقة، وأنظمة أقل تختلف.

13:45، لمبة الانشغال منورة

في مكالمة. متخبطش.

الوكلاء مكملين شغلهم من غيره.

في وقتي الخاص

NightShade Health

مؤسس, قيد التطوير

تطبيق يقرأ ملصقات الطعام لمن يتجنبون الباذنجانيات: الطماطم والبطاطس والفلفل والباذنجان. يعرض ما وجده، وأين وجده، ومدى تأكده، بالعربية والإنجليزية.

nightshadehealth.com

وعلى الطاولة أيضًا: بضع أفكار SaaS، لم تُسمَّ بعد.

NightShadeجارٍ المسح

المكونات:

ماء, سكر, نشا معدّل, مستخلص البابريكا, ملح, منكهات طبيعية.

وُجد مستخلص البابريكا: فلفل، إذن من الباذنجانيات

غير واضح منكهات طبيعية: قد تخفي واحدًا، تحقّق

اسحب الماسح على الملصق، أو اضغط امسح.

بفكر إزاي

القواعد اللي ماشي بيها.

مكتوبة بنفس الطريقة اللي بكتب بيها الأتمتة في البيت: لما ده يحصل، اعمل ده. كل واحدة بتشتغل لوحدها. دوس على أي واحدة عشان تشغلها تاني.

automation.truth

مستني

لماست أنظمة مختلفين على نفس الرقم
يبقىاختار واحد يبقى المرجع، وخلي الباقي يقرا منه

الشغل راح فين

خمس دول، ومكتب واحد في القاهرة.

عملاء اشتغلت معاهم، حسب البلد.

مصر36
Vodafone / Orascom Development / Fawry / Orange Egypt / Al Ahly / Dsquares / Uppingham / Govtech / Faragalla / Befit 360 / Manara Schools / Voom / Motherbeing / Cilantro / Bluebus / AlHassan Foundation / NawaPro / GoBus / Chemipharm / MasterEd / AppsNow / Menabytes / Do.er / MallBuddy / GS1 Egypt / SeaShell / JCareer / PassApp / RecForFree / Mirqah / Couponat / P&G / filkhedma / shebang / Weka.la / Raneen
السعودية5
Govtech / Palladium / Meshkati Solutions / HUED / Enjz
الإمارات1
OLX MENA
ألمانيا5
GIZ / Friedrich Ebert Stiftung / Trusted Jobs / Hospitality Digital / Transparency At Work
الولايات المتحدة1
FarmRaiser

23:00، الستاير مقفولة

قافل. الوكلاء لأ.

لو شغال على حاجة ملخبطة وعايزها تصمد، ابعتلي.

info@mohamedhisham.me

لينكدإن